【培训活动】郑州新华医院“核心团队培训班”

2017年07月17日 | 医院动态

为全面提升医护人员的综合素养,打造一流的高素质核心团队,使医院各项工作更加规范化、制度化、精细化,有效促进医院又好又快发展,郑州新华医院把六月份定为“核心团队培训月”,6月9日,郑州新华医院“核心团队培训班”正式开班,来自医院的一百多名医护人员参加开班仪式,开班仪式由医务科副科长王洋主持。

开班仪式上,副院长樊战红致辞,为大家分享了自己的工作经历,勉励大家把握机遇、好好学习、自我提升,为医院的发展做贡献。医务科主任李新民、护理部主任王丽娟、妇科主任朱瑞红、护士长代表刘秀丽、护士代表吴少楠分别发言,表示:感谢医院为大家提供这么好的学习机会,一定珍惜此次培训学习机会,积极参与到培训学习中,真正学到知识、增长见识,全面提升综合素质和业务技能水平,为医院的发展建功立业。之后,共同观看了中国启智训练第一人李强老师给大家带来的精彩分享《我是企业的主人》视频。

院长陈延宾作重要讲话,为大家讲了自己的成长故事和创业生涯。陈院长说:我们此次举办“核心团队培训班”不仅是业务技能培训,更是一次提升全员综合素养、管理能力、凝聚团队精神的培训,希望大家真正静下心来,融入到培训学习中,以此次培训为契机长知识、增见识、聚才华,缔造属于我们新华的核心团队。大家要有“复盘”意识,就是要学会总结,对每一天的工作进行反思和思考,看看还有哪些不足,一天进步一小步,天天都有新突破,同时要有坚定的理想信念,作为医生,我们就是治病救人,出发点一定要站在老百姓的立场上,用心治病,用生命治病,就像我们医院4月30日为106岁老太太施乳腺癌手术,手术总用时15分钟,老太太术后4天停止输液和吃药,术后第9天老太太完全恢复拆线出院,这就是我们团队的团结和担当,也创造了我从医40余年之最。

陈院长要求广大医护人员:要从零开始,扎实充电;学习中要相互交流,取长补短;希望通过此次培训,大家都能够有所收获、有所提高,在新华医院这个舞台上演绎自己的精彩人生。

据悉:郑州新华医院此次“核心团队培训班”开设课程有:科室主任护士长的基本素质要求,怎样做一名合格的护士长,怎样成功的成为科主任,医患沟通艺术,科室管理要点,临床质量管理关键点,护理质量管理,怎样做好医疗、护理质控,社交礼仪等,培训班历时一个月。